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男职工请陪产假扣工资吗,陪护假多少天

2023-01-20 10:02:50·30 浏览试管婴儿百科
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现在女性分娩时不仅有孕假,而且男性也会有陪护假,这都是国家规定的假期,但很多男性朋友都不会请陪护假,因为害怕陪护假不给发工资,今天就带大家了解一下,陪护假扣工资 吗?这样以后遇到这种情况便知道是否请假。

陪护假扣工资吗

  • 如果男性请陪护假是有可能会扣工资的,虽然陪护假是男性的特定假期,但国家没有专门规定,有些地方是有此项规定,在男性陪护期间不会影响考勤、晋级、福利、工资等。陪护假不属于劳动法规的规定,如果出现争议也不会受理,而且陪护假属于人口与计划生育法规的规定,如果出现争议建议去卫生计生委投诉。如果妻子已经生完孩子,男性可以向公司或者单位提出申请,如果地方有这项政策,那么便不会扣工资。
  • 如果女方分娩之后,男性也会享受一些看护、照料对方的权利,虽然劳动法没有明确规定,但有些地区规定可以申请陪护假,如果男方情况特殊,比如家里没人照顾、生活困难等情况,可以向单位进行申请。很多省市都有陪护假,而每个省的陪护假天数都会有所不同,可以根据自己省份的天数向单位申请,由于这项政策由各个省颁布,所以申请陪护期的男性很少,都比较担心是否会扣工资。

男职工请陪产假扣工资吗,陪护假多少天

广东陪护假天数

根据广东计划生育条例,男方可以享受十五天的陪护假,这段时间公司正常发工资,不会影响男性的全勤评奖与福利待遇,如果工作单位在广东,可以去单位进行申请。北京的陪护假与广东的天数是一样的,都是十五天,这段时间可以请假陪女性半个月,如果公司不批准此假期,可以向卫生计生委进行投诉,由于各个地方的政策不一样,要想请假需要去当地的计生部位进行咨询。男性在休假期间,多地明确规定公司不得扣除工资,这样可以让男性在家安心陪产妇,也可以尽到一个做父亲与丈夫的责任。

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