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2023年法定产假是158天还是98天?

2023-05-30 10:04:25·1 回复·22 浏览
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问题补充:
现在怀孕已经快八个月了。最近听到很多人说产假有158天和98天之分,但是我不太清楚自己应该享受多长时间的产假,请问应该如何确定产假的具体时间?
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刘丽珍

刘丽珍

吉安市中心人民医院副主任医师

擅长领域:不孕不育、异常子宫出血的诊治,能熟练实施各种开腹妇科手术、宫腹腔镜手术及阴式子宫切除术

根据《中华人民共和国劳动法》规定,女职工在生育时享受的产假为98天。如果需要延长产假,可以通过单位或者企事业单位与当地劳动保障部门协商,最长延长至6个月(即180天)。

关于产假方面,还有以下几个问题需要注意:

1.除了享受国家规定的98天产假外,是否可以再请其他类型的请假?

可以。如果出现特殊情况需要休息,可以请病假、调休等其他类型的请假。

2.享受完毕98天产假后是否可以立即上班?

不可以。依照国家相关规定,在完成98天产假后还应当再休息一个月以上。也就是说,在生育后女职工至少要休息4个月以上才能重新上班。

3.除了延长产假外,是否可以申请降薪或者缩短上班时间?

可以。根据《劳动合同法》规定,女职工在怀孕和生育期间有权申请降薪或者缩短上班时间。同时单位不得因此降低女职工的职务、岗位以及待遇等。

Tips:

产假是按照国家规定享受98天,如果需要延长则最长可以延长至180天;女职工在完成98天产假后还应再休息一个月以上才能重新上班;在怀孕和生育期间,女职工有权申请其他类型的请假、降薪或者缩短上班时间。

此回答由提问者 2023-05-30 10:44:26 推荐为最佳回答。
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